Unsere AGB

  1. Das Andrea Gensel e.K. | House of Research verpflichtet sich, über alle ihr bekannt gewordenen oder bekannt werdenden geschäftlichen Angelegenheiten der Auftraggeber strengstes Stillschweigen zu bewahren. Die Verpflichtung zur Diskretion gilt auch über das Ende des Vermittlungsauftrages hinaus.
  2. Das Andrea Gensel e.K. | House of Research erhält vom Auftraggeber für die erfolgreiche Vermittlung von Kandidaten ein Honorar. Die Höhe richtet sich nach dem zwischen Auftraggeber vermittelten Kandidaten vereinbarten ersten Bruttojahresarbeitsentgelt (zzgl. eventuelles 13. Monatsgehalt, Gratifikationen, Vergünstigungen, Firmenwagen (8.000,00 Euro), variablem Anteil, Boni etc.) bzw. nach dem Kandidaten in Aussicht gestellten ersten Bruttojahreseinkommen. Das Andrea Gensel e.K. | House of Research behält sich das Recht vor, sich entsprechende Nachweise vorlegen zu lassen. Ist mit dem Auftraggeber schriftlich nichts anderes vereinbart worden, so beträgt das Honorar 28% des obigen Bruttojahresarbeitsentgelts, mindestens jedoch 13.000 Euro, zzgl. der jeweils geltenden gesetzlichen Mehrwertsteuer.
  3. Eine Vermittlung gilt als erfolgreich abgeschlossen, wenn zwischen dem Auftraggeber und dem vorgeschlagenen Kandidaten ein Arbeitsvertrag abgeschlossen/unterzeichnet wurde. Das Vermittlungshonorar wird, wenn nicht anderes vereinbart, umgehend nach Rechnungseingang fällig. Sollte der Kandidat in dem Zeitraum zwischen Unterzeichnung des Arbeitsvertrages und Antritt aus bestimmten Gründen zurücktreten, erstattet das Andrea Gensel e.K. | House of Research 100% des bereits erhaltenen Honorars zurück an den Auftraggeber.
  4. Für Leistungen, die über die Vermittlung von Kandidaten hinausgehen (z.B. Direktansprache), muss kein gesonderter Auftrag erteilt werden!
  5. Reisekosten und Spesen fallen für Berater von Andrea Gensel e.K. | House of Research grundsätzlich nicht an, es sei denn, mit dem Auftraggeber ist Abweichendes schriftlich vereinbart.
  6. Der Auftraggeber verpflichtet sich, das Andrea Gensel e.K. | House of Research ohne besondere Aufforderung alle für die Ausführung des Vermittlungsauftrages notwendigen Informationen rechtzeitig vorzulegen und ihr von allen Vorgängen und Umständen Kenntnis zu geben, die für die erfolgreiche Ausführung des Auftrages von Bedeutung sein können.
  7. Das Andrea Gensel e.K. | House of Research ist befugt, ihr anvertraute personenbezogene Daten im Rahmen des Auftrages zu verarbeiten. Die gesetzlichen Bestimmungen über den Datenschutz werden beachtet.
  8. Der Auftraggeber verpflichtet sich, grundsätzlich über Kandidatenvorschläge des Andrea Gensel e.K. | House of Research Stillschweigen zu bewahren. Gibt er diese an Firmen des gleichen Firmenverbundes (Konzern, Holding, Gruppe, etc.) weiter, bedarf es der unmittelbaren Information hierüber an das Andrea Gensel e.K. | House of Research. Werden die Unterlagen von ihm an Dritte (d.h. Unternehmen, die nicht zum gleichen Firmenverbund gehören) weitergegeben und schließt er keinen Arbeitsvertrag mit dem vermittelten Kandidaten ab, verpflichtet sich der Auftraggeber zur Zahlung einer Vertragsstrafe in Höhe von 25 % des dem Kandidat in Aussicht gestellten ersten Bruttojahreseinkommen i.S.v. Ziff 2 zzgl. der jeweils geltenden gesetzlichen Mehrwertsteuer.
  9. Gleiches gilt, wenn ein vorgeschlagener Kandidat binnen 12 Monaten nach erstmaliger Bekanntgabe seiner persönlichen Daten bei dem Auftraggeber – auch trotz zwischenzeitlich erfolgter Ablehnung durch den Auftraggeber – ein Arbeitsverhältnis bei ihm abschließt oder aufnimmt. Dieses Arbeitsverhältnis gilt als durch den Auftragnehmer vermittelt.
  10. Wird von Andrea Gensel e.K. | House of Research ein Kandidat vorgestellt, der sich bereits nachweislich vorher direkt beim Auftraggeber beworben hat, wird der Auftraggeber der Personalberatung Andrea Gensel e.K. | House of Research unverzüglich hierüber informieren; in diesem Fall wird bei Einstellung der entsprechenden Person kein Honorar fällig.
  11. Das Andrea Gensel e.K. | House of Research haftet nicht für Schäden durch vorgetäuschte Eigenschaften der vermittelten Arbeitnehmer, die diese vorsätzlich z.B. durch Zeugnis- oder Diplomfälschungen dem Auftragnehmer gegenüber vorspiegeln, es sei denn, dass die Schadensursache auf Vorsatz oder grobe Fahrlässigkeit des Auftragnehmers zurückzuführen ist sowie bei der Verletzung von Leben, Körper und Gesundheit.
  12. Die Mitarbeiter des Andrea Gensel e.K. | House of Research führen keine Rechtsberatungen durch.
  13. Ausschließlicher Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus der Geschäftsbeziehung ist Lübeck.

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