Recruiter/in vom HomeOffice – freiberuflich

Kennziffer: AG-444

Informationen über unseren Kunden:

House of Research ist eine Personalberatung mit Schwerpunkt der verdeckten Suche und der Direktansprache.

Zur Erweiterung unseres Teams bieten wir Freiberuflern die Möglichkeit, sich uns anzuschließen.

Drei Varianten sind möglich, welche Sie detailliert unter dem Abschnitt Aufgaben einsehen können.

Sie erhalten bei allen drei Varianten ein Email-Adresse von uns, sind mit Foto auf unserer Website eingebunden und werden über eine Videokonferenz eingearbeitet. Ein Telefon, welches Sie mit unserer Telefonanlage verbindet, stellen wir auf Wunsch zur Verfügung. So können Sie mit unserer Lübecker Büronummer raustelefonieren und wir sehen, ob Sie gerade frei sind, sofern Anrufe an Sie durchgestellt werden müssen. Alternativ nutzen Sie Ihr eigenes Handy. Die Professionalität unseres Hauses erwartet selbstverständlich die Einhaltung von Qualitätskriterien.

Bei Interesse senden Sie Ihren Lebenslauf bitte direkt an unsere Inhaberin Andrea Gensel gensel@gensel-group.de.

Wir freuen uns auf drei neue MitarbeiterInnen im Team.

Die Tätigkeit könnte alternativ auch direkt in unserem Lübecker Büro durchgeführt werden.


Ihre Aufgaben:

  • Variante 1: Sie akquirieren eigenständig neue Aufträge, inserieren diese selbstständig und besetzen diese in Eigenleistung und mit Eigeninitiative. Bewerber sowie Kunden rufen in unserem Büro an und werden direkt zu Ihnen durchgestellt bzw. werden Sie sofort per Email und SMS informiert, sofern Sie nicht erreichbar sind. Sie haben uns als ein hoch seriöses Unternehmen an der Seite und verfügen dadurch über eine sehr gute Akzeptanz auf dem Markt. Mit hochkarätigen Beiräten aus Wirtschaft und Politik im Rücken können Sie ohne viel Aufhebens und Investition (Sie benötigen keine eigene Webseite, kein eigenes Bewerbermanagement (Bewerbungen über Online-Formular) usw.). Absagen an Bewerber schreiben Sie selbst. Die Rechnungslegung läuft über uns. Der Kunde überweist an uns und wir führen 70% des Honorars direkt an Sie ab.
  • Variante 2: Sie akquirieren, nehmen die Vakanz detailliert auf. Unsere Mitarbeiter inserieren die Vakanzen in unseren einschlägigen Portalen z.B. bei Experteer. Wir leiten alle Anfragen die neben Ihrer eigenen Direktansprache bei uns eingehen direkt an Sie weiter. Unsere Mitarbeiterinnen schreiben Absagen. Rechnungslegung über uns. Abführung an Sie: 50% des Honorars.
  • Variante 3: Sie akquirieren neue Aufträge, nehmen diese äußerst detailliert auf und übergeben den Auftrag anschließend direkt in unser Team von Beratern und Researchern, welche eigenständig die Besetzung dann durchführen und mit dem von Ihnen akquirierten Kunden in Kontakt sind. Sie brauchen sich um nichts mehr kümmern. Abführung an Sie: 20%

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation
  • Ideal sind erste Berufserfahrung im relevanten Aufgabenbereich
  • Improvisationstalent, Überzeugungskraft und Belastbarkeit
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung
  • Kreativität und Freude am Telefonieren, sowie eine starke Vertriebsaffinität sind unumgänglich

Die oben genannten zurückhaltenden, jedoch sehr relevanten Angaben haben das Ziel, Ihnen einen ersten Eindruck der Herausforderung zu geben. Sollten Ihnen diese wesentlichen Informationen ausreichen, so freuen wir uns auf Ihre möglichst zeitnahe Bewerbung.

Möchten Sie hingegen weitere Details erfahren, um einschätzen zu können, ob Sie Interesse an dieser Herausforderung bekunden wollen, dann rufen Sie uns jederzeit und herzlich gern an.

Diskretion ist unser Berufsethos und somit können Sie gewiss sein, dass Ihre Kontaktaufnahme höchst vertraulich von uns behandelt wird. Selbstverständlich geben wir auch keine Daten an Auftraggeber weiter, ohne Ihr vorheriges, ausdrückliches Einverständnis.

Nachdem Sie uns auf sich aufmerksam gemacht haben durch Zusendung Ihrer Daten, erhalten Sie innerhalb weniger Stunde bis maximal sieben Tagen, eine Rückmeldung von uns.

Für alle weiteren Fragen, melden Sie sich gern.

Ihr Team des
HOUSE OF RESEARCH

Interessiert Sie dieses Angebot?

Dann bewerben Sie sich unbedingt mit Wunschgehaltsangabe:

online bewerben

Alternativ bewerben Sie sich per E-Mail unter:
gensel@gensel-group.de.

Für Fragen steht Ihnen Andrea Gensel jederzeit telefonisch am Research-Standort Lübeck zur Verfügung unter: 0451/88936100.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihr Vertrauen in uns.